Effekten av tillit

Tillit handler om å levere verdi over tid. Personer, team og organisasjoner med høy grad av tillit presterer opptil 10 ganger bedre enn de med lav grad av tillit.

Hvordan påvirker det deg å jobbe med noen du har høy tillit til – eller å jobbe med noen du har lite tillit til? Resultatet på denne øvelsen vil overraske deg.